（1）學員樂于接受，傳統的課堂培訓枯燥單調，不具備很好的參與性和感受性 ，學員往往是抱著應付的心態去接受培訓。體感實訓形式新穎，注重人機互動，是學員們喜聞樂見的培訓方式，學員自然會由被動學習轉變為主動學習。

（2）培訓效果顯著：大多的事故是人的不安全行為造成的，體感實訓運用逆向思維，讓學員通過感受危險、“親臨”事故，引發出學員對安全的需要。知識一旦同體驗相結合、同情感相結合，就會使書面上的文字轉變成刻骨銘心的感受，這些感受會變成糾正不安全行為和學習正確的安全作業的動力，所以體感實訓相對于傳統的知識傳授有更顯著的培訓效果。

（3）安全體感實訓(xun)(xun)培訓(xun)(xun)模式適用于(yu)各行各業和各類(lei)從業人(ren)群(qun)，適用面廣(guang)；體(ti)(ti)感實訓(xun)(xun)效果(guo)好，受訓(xun)(xun)人(ren)員通過切身的體(ti)(ti)驗和感知對安全(quan)技(ji)術(shu)和安全(quan)操作技(ji)能的理解和記憶更(geng)加深刻(ke)和長久；體(ti)(ti)感實訓(xun)(xun)周期短、成(cheng)本低，不會對企(qi)(qi)業的正常生產經營造(zao)成(cheng)影(ying)響；在(zai)企(qi)(qi)業從業員工中大面積推廣(guang)體(ti)(ti)感實訓(xun)(xun)，對提(ti)升企(qi)(qi)業全(quan)體(ti)(ti)員工的安全(quan)意識(shi)、形(xing)成(cheng)企(qi)(qi)業安全(quan)文化會產生積極作用。